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Human Ressource im Wandel als eBook Download von
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Human Ressource im Wandel:Veränderungskompetenzen entwickeln

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 05.09.2019
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Nachwuchsförderung in deutschen mittelständisch...
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Nachwuchsförderung in deutschen mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung knapper Ressourcen in Zeiten des demografischen Wandels:1. Auflage Patrick Wientzek

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 05.09.2019
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Management natürlicher Ressourcen in Namibia al...
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Management natürlicher Ressourcen in Namibia:Gestaltung Wandel und Perspektiven in kommunalen Gebieten

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 05.09.2019
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Globaler Wandel und regionale Entwicklung
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In dem Band werden die Auswirkungen des globalen Wandels hinsichtlich der Nutzung der Ressourcen Wasser und Boden analysiert und mögliche Anpassungsstrategien diskutiert. Auch wenn diese Fragen am Beispiel der Region Berlin-Brandenburg untersucht werden, haben die Autoren ihre Analysen und Empfehlungen bewusst so ausgestaltet, dass sie auf vergleichbare Regionen übertragen werden können. Mit ihrer interdisziplinären Perspektive bietet diese Untersuchung eine erste Orientierung für die Entwicklung geeigneter Anpassungsstrategien. Das Buch analysiert die Auswirkungen des globalen Wandels am Beispiel der Region Berlin-Brandenburg und fokussiert auf die Nutzung der Ressourcen Wasser und Boden. Es werden verschiedene Dimensionen des globalen Wandels hinsichtlich ihrer Ausprägung in der Region dargestellt. An diese Darstellung schließt die Diskussion von möglichen Anpassungsstrategien in der Region an. Anhand verschiedener Beispiele werden bereits bestehende Strategien ausgewertet und Kriterien für erfolgreiche Anpassungsstrategien an die Herausforderungen des globalen Wandels formuliert. Das Werk gliedert sich in drei Teile: - Einführung in den globalen Wandel und dessen Relevanz für regionale Entwicklung - Konsequenzen unterschiedlicher Dimensionen des globalen Wandels für die Region Berlin-Brandenburg - Handlungsoptionen und -orientierungen für regionale Anpassungen an die Folgen des globalen Wandels. Es wendet sich an Entscheider und Akteure in Politik und Verwaltung. Dabei steht nicht allein die Beispielregion Berlin-Brandenburg im Mittelpunkt der Ausführungen, da die Analysen und Empfehlungen bewusst mit Blick auf eine generelle Übertragbarkeit auf vergleichbare Regionen formuliert wurden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Im Wandel der Zeiten - Das Kartenspiel (gebraucht)
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Von der Steinzeit bis in die Neuzeit! Im Wandel der Zeiten: Das Kartenspiel lässt euch die Geschichte der Menschheit in weniger als einer Stunde nachempfinden: Von den Anfängen der Landwirtschaft und des Tauschhandels, bis hin zu Schwertkämpfern, Rittern, Dampfmaschinen und Atom-U-Booten durschreitet ihr die Zeitalter. Könnt ihr eure Ressourcen geschickt nutzen, um euch neue mächtige Technologien anzueignen? Baut ihr als erstes Weltwunder, die eine ganze Ära prägen? Wird eure Zivilisation im Wandel der Zeiten bestehen?

Anbieter: Milan Spiele
Stand: 23.01.2017
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Im Wandel der Zeiten - Das Kartenspiel
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Von der Steinzeit bis in die Neuzeit! Im Wandel der Zeiten: Das Kartenspiel lässt euch die Geschichte der Menschheit in weniger als einer Stunde nachempfinden: Von den Anfängen der Landwirtschaft und des Tauschhandels, bis hin zu Schwertkämpfern, Rittern, Dampfmaschinen und Atom-U-Booten durschreitet ihr die Zeitalter. Könnt ihr eure Ressourcen geschickt nutzen, um euch neue mächtige Technologien anzueignen? Baut ihr als erstes Weltwunder, die eine ganze Ära prägen? Wird eure Zivilisation im Wandel der Zeiten bestehen?

Anbieter: Milan Spiele
Stand: 16.10.2016
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Pflege im Wandel gestalten - Eine Führungsaufgabe
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Das Buch ist ein Führungskompass für Leitende in Gesundheitseinrichtungen, die ihr Team aktiv in Veränderungsprozessen begleiten möchten. Namhafte Experten beschreiben die Herausforderungen, die auf Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege zukommen, erläutern Lösungsansätze und wagen einen Ausblick in die Zukunft. Ziel ist es, die Einrichtungen zukunftssicher zu machen, und den Leitungskräften Handwerkszeug zu liefern, mit den neuen Herausforderungen umzugehen. Dabei bilden die 3 wichtigsten Veränderungsfaktoren Prozesssteuerung, Fachpersonal und Demografie den roten Faden des Buches. Erläutert werden Fragen wie: Mitarbeiter 50+ - Wie nutze und fördere ich das Potenzial dieser Ressource?, Mitarbeiterzufriedenheit - Wie binde ich Mitarbeiter an meine Einrichtung?, Nachwuchsmangel - Wie wird meine Einrichtung zum Magnet?, Lebenslanges Lernen - Fachliche Kompetenz schulen und eine positive Haltung im Berufsfeld Pflege entwickeln, Zu gesund für´s Krankenhaus, zu krank für zu Hause- Wie können Versorgungsstrukturen verbessert werden? Best Practice-Konzepte von Kliniken und Pflegeeinrichtungen sowie ein Blick in andere europäische Länder geben Beispiele, wie der Wandel positiv für neue Ansätze genutzt wird. Für Krankenhausmanager, Pflegedirektoren, Pflegedienst- und Stationsleitungen, Qualitätsmanager in Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen, die ihr Team sicher in die Zukunft navigieren möchten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 07.09.2019
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