Angebote zu "Teamarbeit" (16 Treffer)

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Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit:Eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress. 1. Aufl. 2019 Katrin Leifels

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
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Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit:Eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress Katrin Leifels

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
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Ressourcenorientierte Teamarbeit (eBook, PDF)
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Kollegiale Beratung dient dazu, die Ressourcen des Teams zu nutzen und die Qualität der Arbeit dadurch zu verbessern. Das hier entwickelte systemische Modell der Teamberatung zeigt auf, wie die erprobten ressourcen- und lösungsorientierten Ansätze aus der Arbeit mit Klientinnen und Klienten auch gewinnbringend auf die eigene Teamarbeit übertragen werden können. Spielerisch-kreativ lassen sich neue Perspektiven und Ideen erfinden, um dann hieraus brauchbare Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Neben einer ganzen Reihe von vielfältigen, praxiserprobten Methoden der kollegialen Beratung wird auch gezeigt, wie Teams die Organisation ihrer Sitzungen effektiv gestalten können - sodass Teamsitzungen sogar spannend sein und Spaß machen können.Der Band ist als Lern- und Übungsbuch konzipiert, er lädt ein zum Experimentieren und Ausprobieren. Der Autor verweist auch auf die theoretischen Hintergründe seines Modells, deren Kenntnis für die praktische Umsetzung der Übungen jedoch nicht vorausgesetzt wird. Dr. phil. Johannes Herwig-Lempp, Diplom-Sozialpädagoge, systemischer Sozialarbeiter, Fortbilder und Supervisor, ist Professor für Sozialarbeitswissenschaft/Systemische Sozialarbeit an der Hochschule Merseburg, Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur.

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.06.2019
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Pflegeplanung
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Pflegeprobleme und Ressourcen zu dokumentieren, Maßnahmen zu planen und erreichte Ziele zu beurteilen ist in der professionellen Pflege und für eine gute Teamarbeit unverzichtbar. Dieses Buch erleichtert die Schreibarbeit bei der Pflegeplanung durch: rund 300 vorformulierte Pflegeprobleme klare Zuordnung von Pflegemaßnahmen und -zielen zum jeweiligen Problem Berücksichtigung der aktivierenden, ressourcen- und biografieorientierten Pflege Formulierungsvorschläge, die leicht auf die individuelle Situation eines Pflegebedürftigen angepasst werden können Hinweise auf verknüpfte Pflegeprobleme ein praxisnahes Einführungskapitel, um die Pflegeplanung zu verstehen ein ausführliches Stichwortverzeichnis, um alles schnell zu finden Neu in der 4. Auflage: Aufnahme des im Oktober 2017 konsentierten Expertenstandards ´´Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz´´. Mit diesem Buch gelingt die Pflegeplanung im Handumdrehen!

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.06.2019
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75 Bildkarten Wahrnehmungstraining und Potenzia...
49,95 € *
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Bildkarten sind eine überaus geeignete Methode, um die emotional-kreative Hirnhälfte anzusprechen - im Coaching ebenso wie in der Seminar- und Teamarbeit. Nicola Leffers geht noch einen Schritt weiter und ergänzt Bilder und Sprache mit Musik. Das Zusammenwirken aller Komponenten hilft dabei, die eigenen Potenziale besser zu erkennen und Ressourcen zu entdecken. Mit den ´´75 Bildkarten Wahrnehmungstraining und Potenzialentfaltung´´ vernüpft die Autorin visuelle und auditive Wahrnehmungen: - Fotos auf der Bildkartenvorderseite - ´´Ich bin ...´´-Affirmationen auf der Rückseite - Musikempfehlungen im Booklet Mithilfe der Bilder lassen sich verborgene Ressourcen erkennen. Die Affirmationen liefern Anker, schulen die Imagination und unterstützen die Selbstreflexion. Musik kann positiv beeinflussen. Die 75 Bildkarten sind in drei Kategorien aufgeteilt: - Antrieb und Motivation (aktiv) - Entspannung - Kreativität und Inspiration Diesen drei Kategorien entsprechen die ´´Ich bin ...´´-Affirmationen auf der Bildkartenrückseite. Und im 38-seitigen Booklet gibt es zu jeder Kategorie je zehn Musiktipps. Übungen, Tipps und Praxisbeispiele sowie Anleitungen zum kinesiologischen Muskeltest und zur EFT-Klopftechnik runden die Einsatzmöglichkeiten ab. Mithilfe der Übungen werden die Imaginationsfähigkeiten geschult. So entdecken Coaches und Trainer für sich und ihre Klienten/Seminarteilnehmer ungeahnte Ressourcen. Lösungen werden sichtbar und die eigenen Potenziale blühen auf.

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.06.2019
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Mit Gott am Start
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Ob beim Meeting des Pastoralteams, in der Teamrunde der Kita oder bei der Zusammenkunft des Kirchenvorstands - immer wird von uns erwartet, dass wir in großer Offenheit für die anstehenden Themen und Aufgaben präsent sind. Dabei steckt der Alltag oder der vorangegangene Termin noch in Herz und Kopf. Um anzukommen, sich zu sammeln und auf die Teamarbeit zu fokussieren, stellt dieses Methodenbuch vielfältige geistliche Einstiege vor: in verschiedenen Formen, in unterschiedlicher Dauer, mit anlass- oder jahreszeitbezogenen Impulsen, Meditationen, Gebeten oder Segensformeln sowie kleinen Kreativaktionen, die vorhandene Ressourcen sichtbar machen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.06.2019
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Lehrer am Limit
17,95 € *
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Lehrer/innen wollen gute Arbeit leisten, müssen aber immer neuen Anforderungen gerecht werden - und kämpfen erschreckend oft gegen hohe Ansprüche und tiefe Erschöpfung. Doch dagegen lässt sich etwas tun, ohne dass man gleich das ganze System umkrempeln muss: Durch ihre gelebte Haltung können Lehrer/innen das Schul- und Lernklima - und damit auch das eigene Arbeitsklima - nachhaltig positiv beeinflussen. Die Autorin, Therapeutin und selbst Lehrerin, zeigt, was Lehrer/innen ändern müssen, um dem ´´Ausbrennen´´ vorzubeugen und wieder Freude an der Arbeit zu gewinnen. ´´Lehrer am Limit´´ erläutert anhand vieler Fallbeispiele und Übungen zur Selbstreflexion, wo und wie Lehrer/innen ansetzen können. Ein Wegweiser zu beruflicher Zufriedenheit, Stabilität und Professionalität. Aus dem Inhalt - Wertschätzung und Würde (ressourcen- vs. defizitorientierte Haltung) - Kommunikation und Beziehung (Supervision, Selbst- und Fremdwahrnehmung) - Pädagogische Sprache (Teamarbeit im Kollegium, Rituale und Werteerziehung) - Eltern als Partner

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Stand: 18.06.2019
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Konstruktive Kommunikation
28,00 € *
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Personenzentriert kommunizieren bedeutet, sich und andere deutlicher wahrzunehmen und empathisch zu verstehen. Durch exaktes Zuhören, Offenheit und Respekt entwickeln wir die Fähigkeit, einander lebendiger zu begegnen, besser zu verstehen und auch in Konfliktsituationen entwicklungsorientierte Lösungen zu finden. Das Buch stellt die Grundlagen der Kommunikation im Sinne der humanistischen Psychologie Carl Rogers? erstmals umfassend dar. Die Basis konstruktiver Kommunikation liegt darin, uns und andere unvoreingenommen zu erspüren und wahrzunehmen, um die verschiedenen Standpunkte besser verstehen zu lernen. Zahlreiche Beispiele aus verschiedenen Lebensbereichen wie Familie, Management, Teamarbeit, Gesprächsgruppen, Dialog, Lernen, Reflexion und Online-Kommunikation regen dazu an, unsere eigenen Erfahrungen sensibler zu verarbeiten. Wir erfahren Gesprächssituationen kreativer und bewusster und erleben Gespräche deutlicher. Durch eine gezielte Weiterentwicklung der eigenen Ressourcen wird uns die Konfrontation mit Differenzen, Meinungsänderungen und unterschiedlichen Wahrnehmungen erleichtert. Auf diese Weise kommen wir unseren eigenen Zielen näher. Das Buch bietet eine unverzichtbare Leseerfahrung für Manager, Berater, Pädagogen, Ärzte, Politiker, Sozialarbeiter, Eltern und für alle, die in Interaktionen transparenter, echter und achtsamer sein wollen. Das Buch stellt die Grundlagen der Kommunikation im Sinne der humanistischen Psychologie Carl Rogers? erstmals umfassend dar. Die Basis konstruktiver Kommunikation liegt darin, uns und andere unvoreingenommen zu erspüren und wahrzunehmen, um die verschiedenen Standpunkte besser verstehen zu lernen. Zahlreiche Beispiele aus verschiedenen Lebensbereichen wie Familie, Management, Teamarbeit, Gesprächsgruppen, Dialog, Lernen, Reflexion und Online-Kommunikation regen dazu an, unsere eigenen Erfahrungen sensibler zu verarbeiten. Wir erfahren Gesprächssituationen kreativer und bewusster und erleben Gespräche deutlicher. Durch eine gezielte Weiterentwicklung der eigenen Ressourcen wird uns die Konfrontation mit Differenzen, Meinungsänderungen und unterschiedlichen Wahrnehmungen erleichtert. Auf diese Weise kommen wir unseren eigenen Zielen näher. Das Buch bietet eine unverzichtbare Leseerfahrung für Manager, Berater, Pädagogen, Ärzte, Politiker, Sozialarbeiter, Eltern und für alle, die in Interaktionen transparenter, echter und achtsamer sein wollen.

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Stand: 18.06.2019
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Risikomanagement und Fehlervermeidung im Kranke...
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Keine Krankheit und keine Behandlung ist ohne Risiko Praktisches Risiko- und Fehlermanagement in der Medizin · Vorsorgende Fehlervermeidung durch frühzeitige Identifikation und Bewertung typischer Risiken · Nachsorgendes Erkennung von Fehlern, Ursachen, Zusammenhängen, um Wiederholungen zu vermeiden Strukturierte Optimierung und Berücksichtigung von · Workflows, SOPs · Teamarbeit, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Führung, Lernkultur · Menschlichen Faktoren: Stress, Müdigkeit, persönliche Handlungsstrategien Mit allen relevanten Systemen für Risiko- und Fehlermanagement · CIRS (Critical Incident Reporting System) · OTAS (Observational Teamwork Assessment for Surgery) · CRM (Crew Ressource Management) · FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) · TTO (Team Time Out) Risikomanagement ist wirksam - medizinisch und wirtschaftlich · Bessere Behandlungsqualität · Zufriedenere Patienten und Mitarbeiter · Vermeidung rechtlicher und finanzieller Folgen Entsprechend dergesetzlichen Vorgaben des neuen Patientenrechtegesetzes (PRG).

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Stand: 18.06.2019
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