Angebote zu "Forschung" (128 Treffer)

Ressourcen für die Forschung als Buch von
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Ressourcen für die Forschung:Spezialsammlungen in Regionalbibliotheken Zeitschrift für Bibliothekswesen und Bibliographie (ZfBB), Sonderbände. Auflage 2018

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Jan 13, 2019
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25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte F...
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25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung:Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zum Schlüsselparadigma in der Managementforschung. Auflage 2010

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 19, 2018
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25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte F...
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25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung:Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zum Schlüsselparadigma in der Managementforschung. Auflage 2010

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Stand: Jan 13, 2019
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Mehrsprachigkeit als Ressource in der Schriftli...
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Mehrsprachigkeit als Ressource in der Schriftlichkeit:DaZ-Forschung [DaZ-For]

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Stand: Dec 19, 2018
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Mehrsprachigkeit als Ressource in der Schriftlichkeit:DaZ-Forschung. 1. Auflage

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 17, 2018
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Mehrsprachigkeit als Ressource in der Schriftlichkeit:DaZ-Forschung. 1. Auflage

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Stand: Dec 17, 2018
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Führungsförderndes Human Ressource Management
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Die vorliegende Arbeit von Silja Drack verfolgt das Ziel, die Forschung und Praxis in Personalmanagement und Führung zu verbinden. Dieses Ziel ist sehr hoch gesteckt und doch wird die Dissertation ihm sehr gut gerecht. Es werden führungsfördernde und -beeinflussende Personalmanagement-Instrumente identifiziert und gut verstä- lich dargestellt. In einer Kombination aus qualitativer Forschung mit Expertenint- views und quantitativer Empirie werden praktische Erfahrungen untersucht. Diese empirischen Einblicke ergänzen die Theoriearbeit auf vielfältige Weise. Es werden plastische Beispiele und lebendige Aussagen von Personalmanagern angeführt - damit werden die eher theoretischen Grundlagenkonzepte praxisnah ergänzt, um auf dieser Basis ein integriertes Modell von Human Resources Management Instrumenten zur Förderung der Führung zu entwickeln. Des Weiteren wird die Wirkung eines P- sonalinstruments - die Einführung von 360°-Feedback - anhand einer Fragebogen- stützten Studie quantitativ untersucht. Hervorzuheben ist der Längsschnittcharakter der Untersuchung mit drei Messzeitpunkten. Die Verknüpfung von Grounded Theory (qualitativer Ansatz) mit einer eher quanti- tiv-statistischen Überprüfung eines einzelnen Aspektes der Forschungsfrage ist - spruchsvoll und bisher in Dissertationen noch relativ wenig verbreitet.

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Stand: Feb 14, 2019
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Freie Bürger, freie Forschung
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Zeitenwende in der Wissenschaft: Das Zeitalter der Einzeldisziplinen geht zu Ende, die Welt braucht mehr denn je Zusammenhangswissen! Und die Wissenschaft muss sich aus der Umklammerung durch die Wirtschaft befreien, wenn sie wieder eine starke, unabhängige Instanz werden will. Sie ist es nämlich nicht mehr, seit sie sich in vielfache Abhängigkeiten begeben hat. Für Unabhängigkeit gibt es jedoch ein Modell: Citizen Science, Bürgerwissenschaft. Bürgerschaftliches Engagement, unbezahlt und keinem Dienstherren verpflichtet, ist die wertvollste Ressource in einer Demokratie. Dem Profi-Laien-Mix aus der Mitte der Gesellschaft gehört die Zukunft. 36 namhafte Autorinnen und Autoren, Frauen und Männer, junge und ältere, Profis und Laien zeigen, was die Akademische Berufswissenschaft der Universitäten von der ehrenamtlichen Bürgerwissenschaft lernen kann: mehr Freiheit, Zivilcourage, Zeit, Lebensnähe. Unter ihnen Josef Reichholf, Angelika Zahrnt, Peter Berthold, Joachim Radkau, Antje Bultmann, Uwe Schneidewind, Hubert Weiger, Ursula Sladek und viele andere.

Anbieter: buecher.de
Stand: Feb 14, 2019
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Positiv-Psychologische Forschung im deutschspra...
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Positive Psychologie ist die Wissenschaft dessen, was Individuen, Organisationen und Gesellschaften dazu befähigt, sich bestmöglich zu entwickeln und aufzublühen. Sie orientiert sich an den Stärken, Ressourcen und Potenzialen, die Menschen mitbringen. Im Mittelpunkt des Forschungsinteresses stehen daher psychisches Wohlbefinden und positive Entwicklung von Individuen, Organisationen und der Gesellschaft. In diesem Band werden grundlegende Forschungsbefunde der positiven Psychologie aus dem deutschsprachigen Raum vorgestellt. ´´Positive Psychologie und Leistung´´, ´´Positive Psychologie und Glück´´ sowie ´´Positive Psychologie und die Mensch-Computer-Interaktion´´ sind dabei die Schwerpunkte. Themen wie Leistung, Flow, Urlaub, Liebe und Geld, Haben und Sein, Emotionen, Politik, Charakterstärken und Potentiale führen in die fesselnden Bereiche menschlicher Existenz.

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Stand: Feb 14, 2019
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Strategische Positionierung eines Interim Manag...
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Strategische Positionierung eines Interim Managers:Ressourcen - Wettbewerb - Variable Vergütung Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung Thomas Decker

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Stand: Dec 19, 2018
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