Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Kosten von Stress in der Arbeit werden in der EU auf 5-10% des Brutto sozialprodukts geschätzt. Im Fokus der aktuellen organisationalen Stress for schung stehen neben Arbeitsbelastungen Ressourcen und ihre Wirkungen im Stressprozess. Nachhaltige Prävention im Arbeits- und Gesundheitsschutz zielt vor diesem Hintergrund darauf ab, stressrelevante Belastungen zu reduzieren und Ressourcen zu optimieren. Gegenstand dieser Arbeit ist die Untersuchung des Zusammenwirkens von arbeitsbezogenen Belastungen und externalen Ressourcen aus den Bereichen der Führung und des Managements. Im Zentrum der Analyse steht die Frage nach dem direkten Effekt von Belastungen auf Beanspruchungen bzw. deren Folgen und dem moderiernden Effekt externaler Ressourcen auf den erst ge nannten Zusammenhang. Grundlage für den empirischen Teil der vor lie gen den Arbeit ist der Datensatz einer Beschäftigtenbefragung zweier Ein rich tungen der psychosozialen Gesundheitsversorgung. Die Arbeit richtet sich an Führungskräfte, Beschäftigte im Gesundheitswesen, Studierende und Wissenschaftler, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der Belastungs-Beanspruchungsforschung verschaffen möchten.

Barbara Szabo untersucht das gesundheitliche Befinden von Volksschulleitungen in Österreich. Mittels einer triangulativen sozialen Netzwerkanalyse ermittelt sie psychosoziale Belastungen, Ressourcen und Beanspruchungen, die die Volksschulleiterinnen und Volksschulleiter im Kontext ihres sozialen Netzwerks am Arbeitsplatz erleben. Im Detail betrachtet die Autorin die Auswirkungen des Zusammenspiels verschiedener psychosozialer Belastungen und Ressourcen auf das individuelle Beanspruchungserleben. Zudem beschreibt sie auf Basis der Forschungserkenntnisse vier Typen, die sich durch ein unterschiedliches Belastungs-Ressourcen-Beanspruchungserleben am Arbeitsplatz Schule auszeichnen.

Barbara Szabo untersucht das gesundheitliche Befinden von Volksschulleitungen in Österreich. Mittels einer triangulativen sozialen Netzwerkanalyse ermittelt sie psychosoziale Belastungen, Ressourcen und Beanspruchungen, die die Volksschulleiterinnen und Volksschulleiter im Kontext ihres sozialen Netzwerks am Arbeitsplatz erleben. Im Detail betrachtet die Autorin die Auswirkungen des Zusammenspiels verschiedener psychosozialer Belastungen und Ressourcen auf das individuelle Beanspruchungserleben. Zudem beschreibt sie auf Basis der Forschungserkenntnisse vier Typen, die sich durch ein unterschiedliches Belastungs-Ressourcen-Beanspruchungserleben am Arbeitsplatz Schule auszeichnen.

Erscheinungsdatum: 06/2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Tätigkeitsstrukturen, Belastungen und Ressourcen, Titelzusatz: Tätigkeitsstrukturen, Belastungen und Ressourcen, Autor: Timm, Elke, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Psychologie // Psychologische Ratgeber, Seiten: 244, Informationen: Paperback, Gewicht: 380 gr, Verkäufer: averdo

Im BMBF-geförderten Projekt "Stress-Rekord. Serious Game-basiete Informations- und Lernumgebung zum Abbau von physischen und psychischen Belastungen bei Pflegekräften" erfolgte die Entwicklung und Umsetzung eines Lernspiels für Führungskräfte in der Pflege. Als Begleitmaterial zum Lernspiel entstand dieses Nachschlagewerk zu arbeitsbedingten Belastungen und Ressourcen im Berufsalltag von Pflegekräften.Auf Basis einer vielfältigen Literaturgrundlage werden in insgesamt 34 Artikeln Zahlen und Fakten hinsichtlich verschiedener Belastungen sowie deren Beansprungungsfolgen anschaulich dargestellt. Zudem gibt das Buch einen Überblick über zehn Ressourcen, welche berufsbedingten Belastungen entgegenwirken können.

Im BMBF-geförderten Projekt "Stress-Rekord. Serious Game-basiete Informations- und Lernumgebung zum Abbau von physischen und psychischen Belastungen bei Pflegekräften" erfolgte die Entwicklung und Umsetzung eines Lernspiels für Führungskräfte in der Pflege. Als Begleitmaterial zum Lernspiel entstand dieses Nachschlagewerk zu arbeitsbedingten Belastungen und Ressourcen im Berufsalltag von Pflegekräften.Auf Basis einer vielfältigen Literaturgrundlage werden in insgesamt 34 Artikeln Zahlen und Fakten hinsichtlich verschiedener Belastungen sowie deren Beansprungungsfolgen anschaulich dargestellt. Zudem gibt das Buch einen Überblick über zehn Ressourcen, welche berufsbedingten Belastungen entgegenwirken können.

Erscheinungsdatum: 20.08.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeitsbedingte Belastungen und Ressourcen in der Pflege, Auflage: 1. Auflage von 2019 // 1. Auflage, Redaktion: Schulz, Sandra // Cornelia, Schade // Stefan, Wolfram, Verlag: Bertuch Verlag GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Betriebswirtschaft // Betriebswirtschaftslehre // allgemein, Rubrik: Sozialwissenschaften allgemein, Seiten: 215, Gewicht: 351 gr, Verkäufer: averdo

Erscheinungsdatum: 20.08.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeitsbedingte Belastungen und Ressourcen in der Pflege, Auflage: 1. Auflage von 2019 // 1. Auflage, Redaktion: Schulz, Sandra // Cornelia, Schade // Stefan, Wolfram, Verlag: Bertuch Verlag GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Betriebswirtschaft // Betriebswirtschaftslehre // allgemein, Rubrik: Sozialwissenschaften allgemein, Seiten: 215, Gewicht: 351 gr, Verkäufer: averdo

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Entwickeln sich Fähigkeiten, wenn Belastungen erlebt werden, und wenn ja, welche? Anhand retrospektiv durchgeführter Interviews wurde gezeigt, welche möglichen positiven Auswirkungen es gibt, mit einem alkoholkranken Elternteil aufgewachsen zu sein, welche Bewältigungsstrategien im Umgang mit den gemachten Erfahrungen gewählt wurden und welche Ressourcen sich schließlich daraus entwickelt haben. Gibt es also protektive Faktoren im Leben von Menschen, die mit schweren Belastungssituationen in ihrer Kindheit und Jugendzeit umgehen mussten? Mit der Studie wird versucht, in einem ersten Ansatz eine Lücke zwischen dem Forschungsbereich der Erwachsenen Kinder von Alkoholkranken (EKA) und den Überlegungen der Gesundheitspsychologie zu Schutzfaktoren bzw. Ressourcen zu schließen und erweitert somit das Forschungsgebiet der Resilienz.