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Auswirkungen strengerer Sicherheitsanforderungen auf Prozesse und Ressourcen im Luftverkehr:1. Auflage Mario Oliver

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 07.07.2019
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Auswirkungen strengerer Sicherheitsanforderungen auf Prozesse und Ressourcen im Luftverkehr:1. Auflage Mario Oliver

Anbieter: Hugendubel.de
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Allokation und Nutzung von erschöpfbaren Ressourcen. Theoretische Grundlagen, experimentelle Evidenz und energiewirtschaftliche Auswirkungen:1., Aufl. Christoph Neumann

Anbieter: Hugendubel.de
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Belastungen und Ressourcen von Volksschulleitungen
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Barbara Szabo untersucht das gesundheitliche Befinden von Volksschulleitungen in Österreich. Mittels einer triangulativen sozialen Netzwerkanalyse ermittelt sie psychosoziale Belastungen, Ressourcen und Beanspruchungen, die die Volksschulleiterinnen und Volksschulleiter im Kontext ihres sozialen Netzwerks am Arbeitsplatz erleben. Im Detail betrachtet die Autorin die Auswirkungen des Zusammenspiels verschiedener psychosozialer Belastungen und Ressourcen auf das individuelle Beanspruchungserleben. Zudem beschreibt sie auf Basis der Forschungserkenntnisse vier Typen, die sich durch ein unterschiedliches Belastungs-Ressourcen-Beanspruchungserleben am Arbeitsplatz Schule auszeichnen.

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Allokation und Nutzung von erschöpfbaren Ressourcen:Theoretische Grundlagen, experimentelle Evidenz und energiewirtschaftliche Auswirkungen

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Stand: 17.07.2019
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Kreatives Schreiben zur Entwicklung von Ressour...
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Wer schreibt, verändert sich. Nicht nur in der Wortwahl und im Ausdruck, es ist insbesondere der intime Dialog mit inneren Bildern und die unausweichlichen Begegnung mit der eigenen Lebensphilosophie, die dazu führen, dass man sich fragt: ´´Warum bin ich, wie ich bin?´´ und ´´Warum tue ich, was ich tue?´´. Schon beim lauten Lesen der eigenen Texte beginnt diese reflektierende Ansprache an sich selbst. Wer gemeinsam mit anderen schreibt, der braucht darüber hinaus Mut zur Begegnung. Das Veränderungspotenzial von kreativem Schreiben hebt Renate Haußmann. Sie stellt kreatives Schreiben als methodische Intervention vor und vermittelt gleichzeitig ein Lernprogramm, das die Lesenden in ein persönliches Entwicklungsfeld hineinzieht. In Beratung und Coaching ist kreatives Schreiben eine Methode, um Ressourcen zu entdecken und einzusetzen. Den Zusammenhang zwischen personaler Qualifikation und deren Auswirkungen in das private und berufliche Umfeld nutzt die Autorin. Sie blickt auf Bedingungszusammenhänge, die Kommunikation in Bewegung setzen und greift auf bewährte und aktuelle Forschungsergebnisse angrenzender Wissensgebiete zurück, die mit den Wirkfeldern des Schreibens zusammen gebracht werden. In sieben Schritten erfahren die Lesenden, was kreatives Schreiben ausmacht und wie es in Beratung und Coaching eingesetzt werden kann.

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Auswirkungen der Umstellung der Rechnungslegung...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Hochschule München, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht nur die Produktmärkte, sondern auch die Kapitalmärkte unterliegen der immer weiter voranschreitenden Globalisierung, wie die aktuelle Finanz- und Wirtschaftskrise mit ihren Folgen und Auswirkungen nachdrücklich bewiesen hat. Der zunehmende Wettbewerb auf den internationalen Kapitalmärkten um die knappe Ressource Kapital hat einen Einfluss auf die Rechnungslegung in Europa und macht eine Internationalisierung der Rechnungslegungs-grundsätze erforderlich, um durch einheitliche Regelungen mehr Transparenz, Verständlichkeit und Akzeptanz bei internationalen Investoren zu schaffen. Diesem Erfordernis kam die EU mit der sogenannten IAS-Verordnung (Verordnung zur Anwendung internationaler Rechnungslegungsnormen; Nr. 1606/2002) nach, die durch die Regelung in § 315a Abs. 1 HGB in deutsches Recht übernommen wurde. Demnach sind alle kapitalmarktorientierten Unternehmen verpflichtet, ihren Konzernabschluss seit 1. Januar 2005 nach IFRS aufzustellen (vgl. Buchholz 2007, S. 1). Für Unternehmen, die nach anderen international anerkannten Normen wie zum Beispiel den US-GAAP bilanzierten, galt für Geschäftsjahre bis zum 31. Dezember 2006 noch eine befreiende Wirkung (vgl. Weichel 2008, S. 2). Daneben wurde auch nicht-kapitalmarktorientierten Konzernen in § 315a Abs. 3 die Möglichkeit zur freiwilligen Anwendung der IFRS eingeräumt, sodass diese internationalen Standards in großem Maße an Bedeutung gewonnen haben. Um die notwendige Transparenz und internationale Vergleichbarkeit zu schaffen, war ein Umdenken in der deutschen Bilanzierung erforderlich und es erfolgte ein Paradigmenwechsel, der erhebliche Unterschiede zwischen der deutschen und internationalen Rechnungslegung zur Folge hatte. Diese Differenzen wirken sich bei der Umstellung auf den Jahresabschluss und die darin dargestellte Performance eines Konzerns aus. Ziel dieser Arbeit ist es, diese Auswirkungen und damit verbunden das Ausmaß des Performance-Unterschieds durch die Umstellung von HGB auf IFRS anhand des Jahresabschlusses der BMW Group darzustellen.

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Stand: 16.07.2019
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Industrie 4.0 - Prozesse und Ressourcen effizie...
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Vor dem Hintergrund der steigenden Rohstoffkosten rückt der effiziente Ressourceneinsatz immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Das Management der kompletten Prozesskette von der Produktgestaltung über die Produktion und Logistik bis hin zu Abfallentsorgung und Recycling - also ein systematisches Prozessmanagement (Lean) - bildet den Kernpunkt der Ressourceneffizienz-Steigerung (Clean). Das Buch ermöglicht einen ganzheitlichen Blick auf die Themen ´´Wertschöpfungsprozess´´ und ´´Nachhaltigkeit´´. Durch die verschiedenen Aufsätze der Autoren werden dem Leser die einzelnen Thematiken aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet. Es wird aufgezeigt, wie sich moderne Prozessmanagement-Ansätze und die Forderung nach ´´Nachhaltigkeit´´ auf verschiedene Bereiche eines Unternehmens auswirken. Dabei spielt vor allem die Ausrichtung am eigentlichen Wertschöpfungsprozess eine wesentliche Rolle.

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Stand: 16.07.2019
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Work-Life-Blending - Auswirkungen auf Mensch un...
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Die Wirtschaft befindet sich gegenwärtig in einem bedeutenden Wandel, die radikale Veränderungen mit sich bringen. Globalisierung, Digitalisierung, knappe Ressourcen, demografische Veränderungen und nicht zuletzt auch sich stetig verändernde Kundenbedürfnisse, sind nur einige Herausforderungen denen sich Unternehmen wie auch die Mitarbeiter schon heute stellen müssen. Um diese Herausforderungen zu meistern, sind Unternehmen mehr denn je auf ihre wichtigste Ressource angewiesen - ihre Mitarbeiter. Durch die fortschreitende Technisierung kann je nach Branche völlig orts- und zeitunabhängig gearbeitet werden. Der klassische Nine-to-Five-Job wird zunehmend verdrängt; flexibles und freies Arbeiten ist das Ziel von morgen. Doch schon jetzt sind eine zunehmende Überforderung im Arbeitsleben und abnehmende Ruhephasen im Privatleben erkennbar. Wenn Work-Life-Blending das neue Arbeitsmodell der Zukunft ist, wie wird es sich weiter entwickeln und welche Auswirkungen wird es auf den Menschen und die Arbeitswelt haben?

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Stand: 16.07.2019
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