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Hoffnung und Spiritualität als vernachlässigte Ressourcen im beruflichen Anpassungsprozess junger Menschen:

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 05.09.2019
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Die Ressource ´Mensch´: Ein vernachlässigtes Er...
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Die Ressource ´Mensch´: Ein vernachlässigtes Erfolgskriterium für den Projekterfolg?:1. Auflage Rene Kromer

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Der Prozess der beruflichen Anpassung stellt für junge Menschen eine große Herausforderung dar. Eine wichtige Rolle spielen hierbei berufliche Selbstwirksamkeitserwartungen sowie eine nachhaltige berufliche Zielentschlossenheit. Wie kann die Ausbildung dieser Faktoren unterstützt werden? Auf der Suche nach innovativen Wegen zur Förderung der beruflichen Anpassungsfähigkeit fragt die vorliegende empirische Studie nach dem Potential der vielfach vernachlässigten Humanressourcen Hoffnung, Spiritualität und Religiosität. Diese wurden in den letzten Jahren zwar zunehmend als wichtige Korrelate erkannt, bislang jedoch noch nicht in einem umfassenden Modellkontext konzeptualisiert. Die Befragungsergebnisse unterstützen diesen Ansatz, eröffnen weitreichende Schlussfolgerungen und stellen interessante Implikationen für die pädagogische Praxis bereit.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Hoffnung und Spiritualität als vernachlässigte Ressourcen im beruflichen Anpassungsprozess junger Menschen:Aufl. Janusz Surzykiewicz/ Kathrin Maier

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Ressourcen psychisch kranker und suchtkranker E...
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Kinder von psychisch kranken oder suchtkranken Eltern weisen ein erhöhtes Risiko auf, misshandelt oder vernachlässigt zu werden. Ressourcen, die als Schutzfaktoren wirken, sind bei den betroffenen Eltern häufig nur schwach ausgeprägt. Um diejenigen Ressourcen der Eltern zu stärken, die das Misshandlungsrisiko für Kinder vermindern, wurde das vorliegende modular aufgebaute Gruppenprogramm entwickelt und evaluiert. Es fokussiert auf die Förderung des Stress- und Belastungsmanagements der Eltern. Ziel ist es, einen besseren Schutz für die Kinder zu erreichen. Das Manual liefert zunächst einen Überblick über verschiedene Formen von Misshandlung und Vernachlässigung und geht auf empirische Befunde zu den Risiko- und Schutzfaktoren bei der Entstehung von Vernachlässigung und Kindesmisshandlung ein. Ausführlich wird anschließend die Durchführung der vier Module des Gruppenprogramms beschrieben. Im Mittelpunkt steht die Stärkung der reflexiven Kompetenzen der Eltern, d.h. die Stärkung ihrer Mentalisierungsfähigkeit, die sich als wichtiger Schutzfaktor herauskristallisiert hat. Es geht darum, das Einfühlungsvermögen der Eltern in die kindlichen Bedürfnisse und Gedanken sowie die Sensibilität für Perspektiven der Kinder und anderer Personen zu fördern. Weiterhin soll der konstruktive Umgang mit Gefühlen und Belastungen gestärkt und der Aufbau eines sozialen Beziehungsnetzes gefördert werden. Zahlreiche Arbeitsblätter, die auf der CD-ROM vorliegen, erleichtern die Umsetzung des Programmes in der Praxis.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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George Berkeley als Buch von Heinrich Wintzer
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George Berkeley:Vernachlässigte Ressourcen des Logischen Positivismus Heinrich Wintzer

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Gerechtigkeit oder Das gute Leben
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Aus den Reflexionen über eine Theorie des Guten gewinnt die Autorin die theoretischen Ressourcen für eine Reformulierung des politischen Liberalismus, die bislang vernachlässigten Problemen wie internationaler Gerechtigkeit und Geschlechtergerechtigkeit Rechnung trägt. In ihrer Ethik des Guten unternimmt Martha C. Nussbaum eine Neudefinition des Begriffs des Wohlergehens und formuliert mit ihrer Theorie des guten Lebens eine Alternative zu den anthropologisch ausgedünnten deontologischen Moralansätzen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Officina Humana
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Das Büro ist das Mastertool des Wirtschaftens, doch wird es sträflich vernachlässigt. Infolge der totalen Dominanz wirtschaftlicher Rationalität sind Büros zu Toträumen geworden, die Menschen schwächen und entkräften, anstatt ihre Arbeit zu beflügeln. Schöpfergeist und Kreativität - die wichtigsten Ressourcen künftiger Arbeit - können sich nicht entfalten, menschliche und wirtschaftliche Potenziale liegen brach. Das Buch ermutigt Unternehmen und Organisationen, Poesie und Funktionalität auf stimmige Weise zu verbinden, um Arbeitsräume in Lebensräume für Potenzialentfaltung zu verwandeln. Herausgeber ist der Arbeiter Samariter Bund (ASB) Hessen, der es als seine Aufgabe sieht, Menschen in Not beizustehen. Da der Hilferuf aus den Büros inzwischen unüberhörbar geworden ist, will der ASB proaktiv dafür werben, Büros so zu gestalten, dass sie den Erfordernissen des Arbeitens ebenso genügen wie den Bedürfnissen des Menschen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Erfolgsfaktor Mitarbeiter
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Die wichtigste Ressource in Theatern, Orchestern, Museen etc. sind die Mitarbeiter. Künstler, Wissenschaftler, Techniker, Servicemitarbeiter, Verwaltungspersonal - sie alle sind immanenter Teil des Gesamtbetriebs und haben ihren Anteil daran, dass in Kultureinrichtungen tagtäglich Höchstleistungen vollbracht werden. Doch trotz dieser hohen Bedeutung der Mitarbeiter wurde das Personalmanagement in Forschung und Praxis bislang vernachlässigt. Es ist daher Ziel des vorliegenden Bandes, neue Impulse für eine verstärkte Auseinandersetzung mit dem Thema im Kulturbereich zu geben. Behandelt werden dazu neben den Rahmenbedingungen, Besonderheiten und aktuellen Trends des Personalmanagements von Kulturbetrieben zentrale Fragestellungen der Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern. Eingeladen wurden hierzu renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit dem Thema intensiv beschäftigen und die Diskussion fundiert und mit Praxisbeispielen belegt führen können.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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