Angebote zu "Arbeitswelt" (232 Treffer)

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Köhn, T: Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren ...
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Erscheinungsdatum: 12.07.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren und Ressourcen flexibilisierter Arbeit, Autor: Köhn, T., Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Psychologie // Grundlagen (Methodik, Statistik), Seiten: 76, Informationen: Paperback, Gewicht: 124 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 01.04.2020
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Köhn, T: Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren ...
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Erscheinungsdatum: 12.07.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren und Ressourcen flexibilisierter Arbeit, Autor: Köhn, T., Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Psychologie // Grundlagen (Methodik, Statistik), Seiten: 76, Informationen: Paperback, Gewicht: 124 gr, Verkäufer: averdo

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Erscheinungsdatum: 12.07.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren und Ressourcen flexibilisierter Arbeit, Autor: Köhn, T., Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Psychologie // Grundlagen (Methodik, Statistik), Seiten: 76, Informationen: Paperback, Gewicht: 124 gr, Verkäufer: averdo

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Der Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren und R...
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Der Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren und Ressourcen flexibilisierter Arbeit ab 39.99 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Psychologie,

Anbieter: hugendubel
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Der Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren und R...
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Der Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren und Ressourcen flexibilisierter Arbeit ab 29.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,

Anbieter: hugendubel
Stand: 01.04.2020
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Cooldown: Die Zukunft der Arbeit und wie wir si...
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Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Ressourcen managen, Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen? Das in diesem Hörbuch vorgestellte INSEL-Modell beleuchtet, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, die fünf Dimensionen Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Das Hörbuch gibt Antworten auf die Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um?; Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue Netzwerke auf?; Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt?; Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass?; Wie kann moderne Führung aussehen? 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Heiko Grauel, Gisa Bergmann. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/gaba/000214/bk_gaba_000214_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 01.04.2020
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Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Ressourcen managen, Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen? Das in diesem Hörbuch vorgestellte INSEL-Modell beleuchtet, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, die fünf Dimensionen Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Das Hörbuch gibt Antworten auf die Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um? Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue Netzwerke auf? Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt? Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass? Wie kann moderne Führung aussehen?

Anbieter: buecher
Stand: 01.04.2020
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Unternehmensführung systemisch gedacht
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Parallel zum Anstieg von Arbeitsdichte, Schnelligkeit und Komplexität der Arbeitswelt nimmt die Anzahl psychischer Belastungsstörungen zu. Systemisch betrachtet unterliegen Wirtschaftswelt und Gesellschaft einem gemeinsamen Paradigma, aus dem nicht nur das Verhaltensmuster Stress entsteht, sondern auch die Überbeanspruchung allgemeiner Ressourcen . Aber wie kommt es, dass ein derart schädliches Phänomen im Unternehmensalltag immer noch so wenig hinterfragt wird?Basierend auf ihrem praktischen Erfahrungsschatz beleuchten die Autorinnen die vermeintlich unumstößlichen Regeln der Wirtschafts- und Arbeitswelt und plädieren dafür, Handlungsspielräume wiederzuentdecken. Sie entwerfen ein Modell, das finanziellen Erfolg, Mitarbeiterbefinden und Wechselwirkungen des Unternehmens mit Umwelt und Gesellschaft verknüpft und geben praktische Tipps für ein Handeln, das zu einem ganzheitlicheren Unternehmenserfolg führt.

Anbieter: buecher
Stand: 01.04.2020
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Wie können wir die Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern? Die Informationsflut bändigen, unsere Sozialkompetenzen in Netzwerken ausbauen, unsere Ressourcen managen, Mitarbeiter (und Chefs) mit Kompetenz führen und nicht zuletzt einen individuellen Sinn in unserer Arbeit erkennen? Das in diesem Hörbuch vorgestellte INSEL-Modell beleuchtet, basierend auf modernen neuropsychologischen Erkenntnissen, die fünf Dimensionen Information, Netzwerk, Selbstmanagement, Ethik, Leadership. Das Hörbuch gibt Antworten auf die Fragen: Wie gehe ich ökonomisch und effizient mit Informationen um? Wie erwerbe ich Sozialkompetenzen und baue Netzwerke auf? Wie organisiere ich mich selbst in einer immer komplexeren Arbeitswelt? Wie erkenne und folge ich meinem moralischen Kompass? Wie kann moderne Führung aussehen?

Anbieter: buecher
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